Arbeitsrecht

Inhalt

Bereits seit dem Altertum ist die Arbeit Gegenstand rechtlicher Regelungen, um insbesondere das Verhältnis zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Gewerkschaften zu regeln.

Zentrale Themen

Grundsätzlich können zwei große Bereiche unterschieden werden: das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht. Ersteres befasst sich mit den Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, letzteres zwischen Gewerkschaften und Betriebsrat auf der einen Seite sowie Arbeitgeberverbänden und Arbeitgebern auf der anderen Seite.

Häufige Streitpunkte

  • Gestaltung und Überprüfung Arbeitsvertrag
  • Urlaubsabgeltung


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Sozialrecht

Inhalt

Das Sozialrecht beinhaltet alle Vorschriften, die der Sicherung des Sozialstaatsprinzips dienen insbesondere der beiden zentralen Leitmotive „soziale Sicherheit“ und „soziale Gerechtigkeit“.

Zentrale Themen

Jeder Mensch hat das Recht auf ein menschenwürdiges Dasein und auf Schutz vor den sogenannten typischen, sozialen und existenzbedrohenden Risiken beispielsweise aufgrund von Verdienstausfall wegen Krankheit oder Arbeitslosigkeit. Dies zu ermöglichen ist insbesondere Aufgabe des Sozialrechts.

Häufige Streitpunkte

  • Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Unfall-, Renten- und Arbeitslosenversicherung)
  • Arbeitsförderung
  • Behindertenrecht
  • Kinder- und Jugendhilfe
  • BAföG
  • Sozialhilfe
  • Soziale Entschädigung (z. B. Kriegsopfer- und Gewaltopferentschädigung)


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Rechtsanwalt Jörg Kessel

Jörg Kessel

Partner, Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Verkehrsrecht
  • Verkehrsstraf- und Ordnungswidrigkeitenrecht

Tel: +49 (0) 931.304997-466
E-Mail: joerg.kessel@bf-p.de

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